11月22日上午，贞丰县人力资源和社会保障局召开乡村振兴工作业务学习会，贯彻学习中共贞丰县委乡村振兴工作领导小组会议精神，并对乡村振兴业务工作进行培训。会议由县委组织部副部长、县人力资源社会保障局党组书记、局长陈良红同志主持，全局45名干部职工参加学习。
（业务培训会现场）会上，陈良红同志传达学习了中共贞丰县委乡村振兴工作领导小组会议精神，并对近期省级、州级和县级督促检查发现存在责任落实、政策落实、工作落实等方面的问题、存在的风险以及下步工作要求等作了分析，讲解，并对乡村振兴业务工作进行培训。
（培训会现场）为落实落细中共贞丰县委乡村振兴领导小组会议精神，扎实做好巩固脱贫成果后评估工作落实，会议要求：一是帮扶联系人一定要严格按照中共贞丰县委乡村振兴领导小组会议要求，每月定期到村到户开展帮扶联系工作2次以上，不定期与帮扶对象取得联系，时时掌握人口、收入、就业、就医、就学等动态信息，熟悉帮扶联系对象的基本情况，对帮扶联系对象存在的问题要协助整改到位，做好各类惠民政策宣传等工作。二是要扎实抓好就业帮扶工作，大家要认真履职尽责，按照劳动力所属乡（镇、街道）对就业信息进行筛选、比对，每天要对存在的问题进行分析研判，及时解决就业方面的问题。同时，要对“零就业”家庭情况进行动态排查，确保“一户一人”以上就业。三是社保局要对按照最低缴费档次参加城乡居民养老保险的低保对象，扶贫代缴的特困人员，返贫致贫人员、重度残疾人等缴费困难群体参保情况进行倒查，若发现漏保、漏代缴问题，及时反馈并协助抓好参保工作。四是人才服务局要按照东西部协作要求，积极加强与惠州市惠阳区人力资源和社会保障保障局跟踪对接联系，结合乡村振兴工作相关专业需求，强化农业技术人员等人才互派交流工作，并收集好相关印证资料，确保专业技术人才选派交流学习落实到位。五是大家在走访的过程中一定要注意安全，尽量结伴走访，严格执行中央“八项规定”，严守工作纪律，严禁饮酒。通过贯彻学习县委乡村振兴领导小组会议精神，切实把全局干部职工的思想统一到县委的决策部署上来，层层压实责任，传导压力，为开展好巩固脱贫攻坚成果后评估工作奠定良好基础。（贞丰县人力资源和社会保障局 陈 珊 谢 俊）