热点资讯
01
广东高考招生录取工作7月8日
至8月11日进行
7月4日，广东省教育考试院发布通知，年高考志愿填报工作已经顺利结束，招生录取工作将于7月8日至8月11日进行。其中，提前批为7月8日至16日，本科批为7月14日至29日，专科批为7月30日至8月11日。
02
国家发改委：采取有效措施防范
生猪价格过快上涨
国家发展改革委价格司组织行业协会、部分养殖企业及屠宰企业召开会议，深入分析生猪市场供需和价格形势，研判后期价格走势，研究做好生猪市场保供稳价工作。国家发改委明确表示，将适时采取储备调节、供需调节等有效措施，防范生猪价格过快上涨。
03
广东拿出10亿元奖励乡村振兴
示范带
近日，省农业农村厅、省乡村振兴局、省财政厅联合印发《关于开展年度“广东省十大乡村振兴示范带”评选工作的通知》，相关评选工作正式启动。该项工作将以涉农县（市、区）为单位，采取从下至上、竞争性遴选方式，年在全省范围内评选13条“广东省十大乡村振兴示范带”，将从省级涉农资金中安排10亿元用于奖励。
04
市场监管总局将开展燃气安全
“百日行动”
4日，根据国务院安委会部署要求，国务院安委办、应急管理部、住房城乡建设部、市场监管总局决定从4日起至10月底开展燃气安全“百日行动”，对使用燃气的餐饮场所、商住混合体、农贸市场、医院等进行全面排查。
05
养老诈骗有这些套路！
警惕！养老诈骗有哪些套路！（投资养老公寓、购买“养老保健品”等等。）
06
大亚湾公开招聘公办中小学教师！
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第号)《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(粤发〔〕25号)规定，结合当前新冠肺炎疫情防控形势，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现就第二批公开招聘公办中小学教师公告如下：
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一、招聘岗位
总岗位共个，具体的岗位、人数和资格条件见附件1。
二、招聘对象
此次公开招聘对象范围为：按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第号)，通过公开招聘程序或政策性安置进入国家级经济技术开发区公立学校的在职在岗学科教师。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好政治素质和道德品行；
5.具有岗位所需的专业或技能条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件；
7.具有岗位所需的其他条件。
(二)具体资格条件
1.按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第号)，通过公开招聘程序或政策性安置进入国家级经济技术开发区公立学校工作满1年以上，且工作期间年度考核均在合格以上;
2.具有本科以上学历;
3.年龄在45周岁以下;
4.具有与报考岗位相对应的教师资格证。
(三)下列人员不得报考
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.参加我省历年来粤东西北地区乡镇事业单位专项招聘服务期未满的，或聘用后因个人原因离职未满3年的。
7.在读的非届应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。
8.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
9.大亚湾开发区公办学校在编在岗教师。
四、工资待遇
获聘人员为公益一类事业单位的事业编制，执行国家和省、市、区规定的薪酬待遇。
五、招聘程序
（一）现场报名
1.报名时间：年7月18日——20日
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：惠州大亚湾区西区第一小学（大亚湾大道号）
报考人员需提供如下材料原件和复印件：
1.《大亚湾区年第二批公开招聘公办中小学教师报名表》(详见附件2);
2.有效期内居民身份证;
3.学历、学位证;
4.教师资格证;
5.有关获奖佐证材料;
6.提供教育主管部门出具的国家级经济技术开发区公立学校工作满1年以上的工作经历证明;
7.提供在国家级经济技术开发区公立学校工作期间劳动合同和社保缴费历史明细;
8.近1年年度考核表或单位出具的近1年年度考核证明。
资格审查贯穿招聘工作全过程。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。
(二)考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。笔试、面试合格分数线均为60分，未达合格分数线的不得进入下一环节。
1.笔试。
笔试采取闭卷形式进行，考试科目为综合类，具体时间、地点和有关要求详见准考证和笔试公告。
2.面试。
面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:2比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。
参加面试人员名单在大亚湾区管委会门户网站及其部门频道（区宣教局、区人社局）版面公布。
面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分分，按照四舍五入保留小数点后2位。具体面试时间、地点和有关要求将在大亚湾区管委会门户网站及其部门频道（区宣教局、区人社局）版面上另行公布。
3.考试总成绩计算。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;若面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
4.优惠政策
符合下列条件的考生，可笔试成绩加分。考生报名和面试前资格审核时未按要求提供相关材料的视为放弃加分。
①根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔〕号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔〕50号）有关规定，服务期满并取得由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘时笔试成绩加10分。符合报考岗位要求的考生须提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》证明材料原件和复印件。
②公立学校工作每满1年的，笔试成绩加2分。符合报考岗位要求的考生须提供劳动合同（或社保缴费证明）和教育主管部门出具的工作经历证明。
③公立学校工作期间获得市级以上党委、政府或教育行政部门授予的综合荣誉的(详见附件3)，国家级加10分，省级加5分，市级加2分。符合报考岗位要求的考生须提供相关证书、表彰文件原件及复印件。(本加分项取最高值，不累计。)
（三）体检与考察
按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。
（四）公示与聘用
对体检、考察合格的考生，由招聘单位在大亚湾区管委会门户网站及其部门频道（区宣教局、区人社局）版面公示。经公示无反映或反映问题经查不属实的，由招聘单位按规定办理聘用手续，获聘人员试用期3个月。试用期满考核合格的签订聘用合同，聘期3年;考核不合格的，取消聘用。
五、其他事项
（一）监督保障
监督-（区纪委派驻区宣教局纪检组）。
（三）实行回避制度
1.《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令号）第28条规定：应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
2.凡存在与招聘单位及其主管部门的领导班子成员有涉及《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔〕1号）第六条所列亲属关系（即夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系）可能影响公平公正情形的，报考人员均须回避，不得报考该单位的岗位；从事此次公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
3.违反回避规定要求的按照《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关法规进行严肃处理。
（四）其他相关事项
1.本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
2.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
3.报考人员应符合报考岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，报考人员应如实填写《大亚湾区年公开招聘公办中小学教师报名表》，并承诺服从调配。
4.报考人员须自觉遵守公开招聘工作相关规定，违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理，报考人员承担由此产生的一切后果。
5.体检、考察、公示合格的拟聘用人员因个人原因60天内未能配合区人社局和区宣教局办完聘用手续的，视为个人放弃聘用。考生放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位中具备候选资格人员中按总成绩高低依次递补。考察不合格、未按规定办理入职手续、公示中发现问题等被取消录用资格或者考生放弃录用的，可在同岗位中具备候选资格人员中按总成绩高低依次递补进入体检。是否递补，由区年公开招聘教师工作领导小组研究决定。
6.根据省人事厅《关于印发广东省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》精神，结合本区实际，本次面向社会公开招聘的岗位均为专业技术十二级或十三级岗位。
7.除公告具体说明外，所有截止日期计算均为招聘公告发布之日。
8.本次公开招聘所有聘用人员须与用人单位签订服务协议书，聘用后需在聘用单位工作满5年，期间除个人主动辞职外须在聘用单位工作满5年后才可调离或参加机关事业单位考录或公开招聘。
9.疫情防控方案根据疫情防控要求，结合常态化疫情防控工作实际另行制定。
本公告由大亚湾区年公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
-
为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等;如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。
附件：1.大亚湾区年第二批公开招聘公办中小学教师岗位表
2.大亚湾区年第二批公开招聘公办中小学教师报名表
3.市级以上党委、政府或教育行政部门授予的综合荣誉项目名称范围
大亚湾区年公开招聘教师工作领导小组
年7月4日
07
大亚湾村子美了、游客多了、村
民腰包鼓了
办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须建强，党员队伍必须过硬。年中央一号文件提出，充分发挥农村基层党组织领导作用，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作。当前，惠州大亚湾经济技术开发区以高质量党建促乡村振兴，推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。即日起，大亚湾区委组织部与南方日报惠州新闻部联合推出抓党建促乡村振兴系列报道。敬请垂注。
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夏日时分，走进惠州大亚湾经济技术开发区（下称“大亚湾开发区”）澳头街道衙前村，游客在小鹰嘴绿道上悠然骑行，一路尽览红花绿树、渔家风情、滨海风貌，顿忘了平日的忙碌、城市的喧嚣。
这是大亚湾开发区乡村振兴的一个缩影。以石化产业闻名的大亚湾开发区下辖29个行政村、28个社区。近年来，大亚湾开发区积极探寻一条具有自身特色的乡村振兴之路，让广大农民共享发展成果。
当前，大亚湾开发区正以抓党建促乡村全面振兴，积极推动农业农村现代化迈开新步伐，实现诗意田园和现代生活有机统一，为粤港澳大湾区增添更鲜亮的海滨色彩、更丰富的乡村精彩。
从“要我做”到“我要做”
党群共建美丽家园
绿树成荫、白墙灰瓦。行走在干净整洁的村道上，轻柔的海风拂来，村民坐在亭子里闲话家常，宛如一幅恬静的田园画。今年“五一”假期，衙前村吸引了不少游客前来“打卡”，游客日均千人。
大亚湾衙前村。
谁能想到，这个地方之前是又脏又乱。“衙前村历经三百年的变迁，由于缺乏有效规划和管理，跟不上时代发展的步伐。”村民温先生表示，之前随意丢垃圾、旧房子没人管，“只能看着却又无能为力”。
为此，街道、村干部走访入户，倾听民声。经过调研，衙前村党支部决定把环境整治作为突破口，发挥党员先锋模范作用，27名党员中心户联系户群众参与到村庄清洁，打造生态文明示范村。
大亚湾以人居环境整治为突破口，党群共建美好家园。
“以前出门在外打工，辛苦一年赚不到多少钱。”在衙前村经营自行车店的村民胡先生表示，现在收入也不差，还能照顾家里老人。随着环境好了、游客多了，越来越多村民在家门口当起了“老板”。
百尺竿头更进一步。澳头街道以桥东社区、衙前村、大涌村、小桂村、东升村5个村（社区）为基础，以点串线、以线连片，打造滨海风情乡村振兴示范带，串联起渔港码头、滨海绿道、田园采摘、出海捕鱼等资源。
推动乡村振兴，是一项复杂的系统工程，如何开创乡村发展的新局面？“雁飞千里靠头雁。”大亚湾区委组织部相关负责人介绍，大亚湾把抓党建促乡村振兴工作作为重要政治任务，通过把乡村振兴作为“一把手工程”，落实“五级书记”抓乡村振兴，切实把责任扛在肩上、抓在手上。
今年以来，大亚湾区落实第一议题制度，区委、街道党工委每季度至少召开1次专题会议研究部署抓党建促乡村振兴工作。同时，制定《大亚湾经济技术开发区贯彻落实广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（—年）实施方案》《大亚湾开发区抓党建促乡村振兴示范创建工作方案》等方案，强化农村基层党组织在农村重大事务上的核心领导作用。
在具体实践上，大亚湾细化工作任务安排，压实各街道、区直有关单位工作责任，全面推进抓党建促乡村振兴各项工作落实落地。在第一季度“亮牌提醒闭环推进”考核中，获得蓝牌数为全市最多。
衙前村特色房屋成网红打卡点。
看着党员干部奋斗的身影，见证着乡村一点一滴的改变，越来越多的村民主动参与家乡建设。在霞涌街道晓联村，在外创业的温伟森和5位同村伙伴回到家乡，当起新农人、建立合作社，流转亩撂荒地重现田园风光；在西区街道横畲村，“新农人”黄俊标承包土地种植蔬果，立志打造一个集果蔬采摘和农业观光为一体的果园……
筑牢一线战斗堡垒
凝聚强大治理合力
“房东，我发现村里的垃圾桶有异味。”“放心，你反映的问题村干部正在解决……”近日，在西区街道老畲村，三大屋村民小组根据群众意见，联合村委、街道党工委开展村庄垃圾箱改造与垃圾分类工作。昔日“脏乱差”村民小组，蜕变成为群众心中的理想家园。
西区街道探索社会治理新模式。
原来，由于毗邻深圳，三大屋村民小组成为周边务工人员租住房屋的首选之地，给基层治理带来不小的难度。“村民小组本地村民人，而居住人口却达人以上。”三大屋村民小组组长黄文通介绍，大量外来人口涌入，还衍生出停车难、出行难、保洁难等问题。
为切实提升治理效能，该村民小组积极探索，依法申请成立惠州市新骏腾物业服务有限公司。该公司从物业管理、出租屋管理、电动车管理、环境提质四方面出发，通过完善监控设备、出入口管理设备和围栏绿化，安装“人脸+门禁”识别系统等举措，解决了小区管理难、停车难等问题。
“有事在群里找网格员”是三大屋村民小组中广为流传的一句话。“大家的事情商量着办、商量着解决。”黄文通表示，群众反映的问题，由村民小组、网格员先行解决，解决不了再逐级上报。这样做可以避免重复工作的现象，群众还能在群里参与到监督工作中来。
板樟岭森林公园。
如何保障村民的诉求件件有回音、事事有着落？这不仅要靠党组织带领党员发挥作用，更要靠制度机制来保证。为此，大亚湾创新完善“行政村—村民小组—党员中心户”三级党组织体系，形成各类事项由村党组织决策、区域资源由村统筹、各类成果由全村共享的工作格局，切实发挥党组织领导主体作用，把党的工作触角延伸到基层的每个角落。
其中，党建网格负责人由村“两委”干部担任，将网格内的村民代表、志愿者、退伍军人、流动党员等纳入网格员队伍中，实行定格定员定责，形成以村党组织为领导核心的强大基层治理合力。
火车跑得快，全靠车头带。大亚湾加强农村“头雁”培育，高质量完成了57个村（社区）“两委”换届工作，选举产生新一届“两委”班子成员共人，%实现“三个一肩挑”、两委交叉任职，村（居）民代表党员比例、大专及以上学历干部比例大幅提升，头雁及班子平均年龄大幅下降。同时，派出精兵强将担任驻村第一书记，发挥其在建强基层组织、壮大集体经济、为民服务履职等方面的作用。
晓联碧道。
4月29日，来自大亚湾区委组织部、澳头街道、西区街道、霞涌街道等单位的党员干部，以及29名村党组织书记实地走访了惠阳区良井镇，学习交流基层党建和乡村振兴工作。当前，大亚湾区坚持问题导向、实践导向，聚焦乡村振兴中的热点难点问题，综合运用理论教学、典型示范、案例研讨等教学方式，建设好一支基层干部队伍，为高质量发展。
“村道有路灯坏了，晚上出去有点暗”“我们村小组没有公交车站点，出门交通不方便”……这一幕发生在霞涌街道上角村，党总支部书记谭伟军在定期走访中，详细记录下村民诉求，积极协调解决。
过去一年，大亚湾在一线解决村民急难愁盼事项件。比如，晓联村党总支部帮助村民完善建房手续，解决了住房问题；塘布村党总支部推动为部分村道增加路灯，村民回家的路更明亮了......
打造人才蓄水池
绘就乡村新图景
6年内实现多万元村集体负债基本清零；年村集体经济突破1万元……在西区街道新寮村，党总支部书记黄振忠带领村民实现从“负债村”到“富裕村”的蝶变，走出一条独特的振兴之路。
奇迹的背后，得益于黄振忠这一名情系家乡、扎根基层的“海归”村官。在上世纪90年代末，黄振忠放弃原本优渥的工作与生活，回到一穷二白的村里，和村干部、村民一起因地制宜地探索发展之路。
“村党组织要成为帮助农民致富、维护农村稳定、推进乡村振兴的坚强战斗堡垒。”黄振忠说。年，新寮村村民干部自发筹集多万元启动资金成立新寮经济综合发展公司，在保留村集体土地的基础上对土地统一部署，建设工厂、综合市场。最终，新寮村吸引东风本田车城等大型企业落户，开启了“以工带商·工商联动”局面。
渔家婚嫁。
面对着新形势新挑战，黄振忠和村民们探索着发展的新路径、新作为。“我们正在开发‘独家定制’型招商引资新模式，为投资项目定制工厂规划和设施配套等方案，进一步做大做强村集体经济，力争5年内实现集体经济收入突破万元大关。”黄振忠说。
乡村振兴，人才是关键。近年来，大亚湾开发区加强乡村振兴人才队伍建设，吸引人才回乡助力乡村振兴，打造农村干部人才蓄水池；探索加快推进乡土人才振兴计划，建立鼓励各类人才参与乡村建设的有效激励机制，着力培育一支扎根乡村的本土乡村振兴人才队伍。
“村（社区）是基层单位，工作多、压力大，要引得进、留得住、用得好村（社区）基层人才，需要适当提高待遇保障，加大正向激励力度，增强基层岗位吸引力。”大亚湾区委组织部相关负责人介绍。
民宿。
近年来，大亚湾区委组织部大力推进街道、村（社区）干部“大储备”工作，建立了一支数量充足、质量优良的储备人选队伍。现有储备人选名，计划储备98名。截至3月底，已落实农村外出人才建档立卡人。
人是生产力中最活跃的因素。在大亚湾区的土地上，“领头雁”“土专家”“新乡贤”等人才带着资金、技术下乡，让乡村振兴新潮涌动。如新村村以渔村文化为主题，盘活土地资源，融合“渔村文化”设计成了特色民宿和家庭旅馆，打造旅游名片；晓联村与区属一级国有企业达成合作意向，对村内的矿场资源进行开发经营；大涌村引进篮球俱乐部，将闲置的工业厂房改造成篮球培训基地……
一花独放不是春，百花齐放春满园。在乡村里，一名名人才前来创新创业，一个个产业项目不断落地，一条条交通道路不断打通，一幅乡村振兴的美好画卷徐徐铺展。大亚湾正在新征程上迈开新步伐，书写着城乡融合的新篇章。
08
7月4日起，大亚湾区核酸采样
点设置情况如下（如有调整将另
行公告）
为方便区内群众核酸检测，自7月4日起，大亚湾区核酸检测采样点设置情况公告如下，如有调整将另行公告：
01检测对象全区辖区粤康码为“绿码”人员及“黄码”人员。
02采样点及服务时间安排（点击查看大图）
03注意事项1.请各位市民朋友前往采样点前，扫“粤核酸6”录入个人信息并截图保存