为餍足任用单元增加人职劳动须要，经钻研，决计对部份空缺岗亭实行调理委派，现就相关事变通告如下：
一、调理委派岗亭
《年惠阳区赴湖南师范大学引进高条理训诲人材通告》岗亭表“华南师范大学附庸惠阳书院(小学部)”负责语文训诲的老师业余岗亭，调理委派人数2名，地位详见附件1。
二、调理委派人员规模
参与调理委派的考生为报考年惠阳区赴湖南师范大学引进高条理训诲人材任用测验语文老师岗亭且参与了这次任用的技术测试(说课)，成绩在及格线60分以上的未被委派人员。
已委派或正在治理委派手续的，或体检、调查不及格的，或曾在考录中抛却体检、调查和委派资历的，或已被做废委派的，不加入本次调理目标。
三、调理委派方法
调理委派遵照契合前提的考生自发报名、按照测验总成绩高下次序的方法等额委派。
四、报名想法
契合报考前提的考生，填写报名表并发送到指定邮箱。考生应注重赏玩本通告，联合本身排名确认自发报名后填写《年惠阳区赴湖南师范大学引进高条理训诲人材岗亭调理委派报名立案表》(附件2)，并附自己近期免冠2寸正面证件电子相片(格式为*.JPG格式，巨细为20KB如下)，自不日起至年5月27日17:30前发送到邮箱rsk
. 本次报名考生无需缴交报名费。报名期间考生若有疑难，可在劳动工夫(上昼8︰30-12︰00，下昼14︰30-17︰30)接洽惠阳区训诲局，--。五、体检、调查、公示、委派
调理委派岗亭由招录单元机关体检。体检及格的考生，由招录单元机关调查、公示，按程序治理委派审批手续。体检参照《广东省老师资历请求人员体魄审查准则》(年订正)测验。抛却体检或因体检不及格涌现引进岗亭缺额的，由任用测验机关单元决计能否递补。详细体检事变由招录单元另行报告。
体检及格的人员肯定为拟聘任调查人选，调查劳动遵照《广东方便业单元公然任用人员调查劳动践诺细则(试行)》(粤人社发[]号)文献测验。
按照引进人员技术测试、体检、调查效果肯定拟聘任人选，在惠阳区人社局和训诲局网站公示，公示期为7个劳动日。
考生被正式委派后，两边商议签署《普遍高档书院卒业生工作协定书》，并与惠阳区训诲局签署从业协定书，顺从惠阳区训诲局的统一调配，自聘任之日起须在受聘单元效劳满5年以上方可请求调离或辞官，违者按主动离任处置，还须补偿必然的守约金。
新聘任人员，归入工做编制，完全按书院岗亭配置所划定的请求，按照书院本质状况安顿岗亭品级。经同意聘任的新老师测验试用期一年，试用期间享用我区公办书院老师的等同工钱利益工钱。试用期满，经观察及格者连任，不及格者做废聘任资历。
六、规律与监视
调理委派历程由区纪检部门派员全程监视。
监视-。
七、本计划由引进高条理训诲人材办公室负责注解
附件：1.年惠阳区赴湖南师范大学引进高条理训诲人材空缺岗亭调理委派岗亭表.xls
2.年惠阳区赴湖南师范大学引进高条理训诲人材岗亭调理委派报名立案表.doc
惠阳区人力资本和社会保证局
惠阳区训诲局
年5月24日
年广东老师任用测验
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六大训诲特点
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