惠阳秋长街道为了增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，坚持“四个聚焦”，进一步健全村组运行机制，推动农村党组织建设提供有力保障。
聚焦党组织核心作用建强组织体系
为了加强区域化管理、合理配置资源，充分发挥党组织的核心引领作用，秋长街道结合村民小组地域、文化资源、产业等划定片区，设立片区党支部，目前个村民小组共设立39个片区党支部。
片区支部成立后，有效地解决了村民小组资产不均、各自为战，从而导致村集体经济发展滞缓的问题，如茶园村以片区为单位联合组建股份公司，由片区党支部牵头实施重大事项联席会议机制，赋予党支部书记统筹协调公司重要事务的权限，定期召集所在片区股份公司法人代表、股代表、财务会计等人员共同梳理问题、出谋划策，切实把党的领导的政治优势转化为抓乡村振兴的行动优势。
聚焦“人才强村”强化村组队伍建设
秋长街道在人才方面以“外引内育”为原则，一方面依托大储备、“建档立卡”、召开村级青年座谈会等方式，夯实人才储备基础。借助开展“包组联户制度”为契机，通过“两委”干部、小组长走家串户的优势，发动符合条件的人员建档立卡。目前，秋长共有“建档立卡”人，意愿返乡人数占比53%。
另一方面以“三会一课”、主题党日活动、过政治生日等为载体，围绕乡村振兴、发展壮大村级集体经济、“三资”管理、基层治理等方面内容制定“大培训”计划。同时，有计划地组织村组干部“走出去”，外出学习先进地区发展经验，不断提升村组干部的综合素质能力。
聚焦“阳光村务”完善议事决策机制
秋长街道推行村党组织领导下对村级事务进行民主决策，要求各村凡是基层“三重一大”事项和热点、难点问题，必须严格按照“四议两公开”民主决策制度程序执行，尤其是要认真做好重大事项决策公开和结果公开，确保决策的科学、民主、公正。
另外，加强对村民委员会、村集体经济组织等进行依法监督，确保村务公开、村务决策、财务管理、“三资”管理等应监需监事项列入村务监督委员会依法监督的主要内容。
同时，落实村小组公章村级保管、村党组织和法制副主任双把关机制、小组资产资源阳光招标等规章制度，确保村组干部在监督下履职尽责。
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张晓红林作栋
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