为提升基层治理能力水平，促进多元纠纷化解体系建设，满足群众多元、高效、便捷的解纷需求，通过前期广泛筛选，严格选拔，惠州市惠阳区人民法院（下称“惠阳法院”）最终选聘14名来自不同行业、不同岗位的特邀调解员充实调解员队伍。8月9日下午，惠阳法院组织召开新任调解员聘任仪式暨培训大会。会议由立案庭负责人胡惠军主持，院党组成员、副院长钟东华出席会议并讲话，诉前调解中心特邀调解员及立案庭干警代表参加会议。
聘任仪式上，胡惠军同志宣读特邀调解员聘任决定，钟东华副院长及胡惠军同志向14名新任调解员颁发任命书；区中心法律服务所人民调解委员会主任廖立华作表态发言，并由经验丰富的调解员代表分享调解工作经验和心得体会。
会上，钟东华副院长对新任调解员们表示热烈祝贺，同时对新任调解员提出要求：要提高政治站位，深化思想认识，充分认识调解工作的重要意义；遵守工作纪律，牢记工作职责，加强各部门沟通协作，构建长效工作机制，确保工作衔接顺畅；加强专业知识学习，提高综合素质能力，发挥自身专业特长，认真总结经验，形成科学完善机制，不断提高调解效率，为建设法治惠阳作出积极贡献。
随后，立案庭法官助理尹灿星以“调有方，大不同”为主题，对特邀调解员进行了任前培训，结合自身丰富的实务经验讲解了调解的性质、优势、遵循的基本原则以及调解的程序和技巧。
近年来，惠阳法院坚持贯彻落实习近平总书记“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，从源头上减少诉讼增量”的重要指示精神，持续深化推进一站式多元解纷机制和诉讼服务体系建设；坚持发展新时代“枫桥经验”，积极探索推进诉源治理工作，主动融入辖区基层区域治理体系，加大诉前调解力度，健全调解员、调解组织履职保障机制，设立调解室、在线调解室，引进本地经验丰富的14名调解员“驻院调解”，直接参与惠阳法院诉前纠纷调解工作，取得良好成效。年以来，惠阳法院通过诉前调解民商事纠纷案件件，成功调解件，有效降低诉讼案件量。
下一步，惠阳法院将继续深化一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，向群众提供更加多元、便民的纠纷化解途径，进一步加强诉调对接，持续联合相关部门，将多元解纷工作纳入区域治理、法治惠阳建设中，促进矛盾纠纷化解在萌芽状态，为惠阳长治久安、社会和谐稳定、人民安居乐业提供司法保障。
来源/惠阳区人民法院
原标题：《惠州市惠阳区人民法院召开新任调解员聘任仪式暨培训大会》